過(guò)去一年,在中組部有力指導(dǎo)和省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神,聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出“深、嚴(yán),、精,、實(shí)、用、硬”,集中精力抓重點(diǎn),、破難點(diǎn),、舉亮點(diǎn),推動(dòng)組織工作在許多方面取得新進(jìn)展、新成效,。

思想建設(shè)筑牢初心

 思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè),是我們黨的“傳家寶”,。一年來(lái),各級(jí)組織部門把政治建設(shè)擺在首位,突出抓好思想建設(shè),引導(dǎo)260余萬(wàn)名黨員筑牢理想信念宗旨根基,干好本職做表率、攻堅(jiān)克難打頭陣,、服務(wù)群眾當(dāng)先鋒,。
 理論武裝扎實(shí)推進(jìn)。按照中央“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”和省委“抓首要、大學(xué)習(xí),、促發(fā)展”要求,舉辦全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班,分期對(duì)省委委員和候補(bǔ)委員,、市廳級(jí)正職和縣(市、區(qū))委書記等進(jìn)行集中培訓(xùn),。學(xué)員們普遍反映,通過(guò)深入學(xué)習(xí)研討,對(duì)新時(shí)代新思想新目標(biāo)新要求的理解和把握進(jìn)一步深化,“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”不斷增強(qiáng),。圍繞落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),舉辦各類培訓(xùn)班172期,培訓(xùn)干部9600余人次,各級(jí)干部適應(yīng)新時(shí)代,、落實(shí)新部署,、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的能力不斷提高。
 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化拓展,。堅(jiān)持深學(xué),、真改、實(shí)做,抓實(shí)黨支部建設(shè)這個(gè)最重要的基本建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度,深化基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),推廣黨員先鋒崗,、微心愿,、整改墻等做法,黨支部教育管理黨員的主體作用不斷強(qiáng)化,廣大黨員干部黨的意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)、政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高,。
 紅色教育固本強(qiáng)基,、凝神聚魂。舉辦新提拔省管干部延安精神再教育專題培訓(xùn)班,對(duì)314名市廳級(jí)干部和縣(市,、區(qū))黨政正職進(jìn)行集中培訓(xùn),。采取“課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+黨性分析”方式,對(duì)400余名處級(jí)以上干部進(jìn)行黨性教育。在延安,、照金,、馬欄、梁家河等地,一批又一批黨員干部經(jīng)受黨性鍛煉,、受到精神洗禮,。

干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)

 干部是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。一年來(lái),各級(jí)組織部門堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向,一手抓“選種育苗”,一手抓“田間管理”,干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和活力進(jìn)一步激發(fā)。
 選拔任用更加規(guī)范,。制定《進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)選人用人工作意見》,完善《省管干部任免工作流程圖》,推行“全程紀(jì)實(shí),、一人一袋”,干部選拔任用更加規(guī)范。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,圓滿完成十九大代表推選和省第十三次黨代會(huì)有關(guān)組織工作,。扎實(shí)推進(jìn)省人大,、省政府、省政協(xié)換屆,。
 “三項(xiàng)機(jī)制”深入實(shí)施,。細(xì)化各領(lǐng)域配套措施,堅(jiān)持嚴(yán)考實(shí)核,鼓勵(lì)激勵(lì)5191人,容錯(cuò)糾錯(cuò)318人,“能下”調(diào)整791人,評(píng)選表彰15名優(yōu)秀縣(市、區(qū))黨政正職,優(yōu)者上,、庸者讓,、干者容、劣者汰的導(dǎo)向更加鮮明,。
 管理監(jiān)督持續(xù)從嚴(yán),。扎實(shí)做好中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作。組織全省4.5萬(wàn)名處級(jí)以上干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng),重點(diǎn)查核省管干部268人,隨機(jī)抽查211人,取消6人任職資格,對(duì)7人進(jìn)行誡勉,。對(duì)3895名市管干部進(jìn)行預(yù)審備案,暫緩任用19人,警示震懾作用有效發(fā)揮,選人用人風(fēng)氣更加清朗純凈,。
 年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度進(jìn)一步加大。赴北大,、清華等高校定向招錄選調(diào)生308人,為各級(jí)干部隊(duì)伍注入了新鮮血液,、增添了生機(jī)活力。面向省屬高校和在陜部屬高校,遴選使用14名懂專業(yè),、會(huì)管理的年輕干部擔(dān)任省屬高校行政副職,。選派138名專業(yè)干部、124名優(yōu)秀年輕干部赴縣(市,、區(qū))和省直部門雙向掛職,選派119名干部赴中央部委,、發(fā)達(dá)地區(qū)等掛職鍛煉,越來(lái)越多的“好苗子”在吃苦吃勁崗位豐富經(jīng)歷、砥礪成長(zhǎng),。

 基層組織建設(shè)全面提升

 基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,。一年來(lái),各級(jí)組織部門堅(jiān)持抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng),、補(bǔ)短板,推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面提升,、全面過(guò)硬。
 抓黨建促脫貧攻堅(jiān)不斷深化,。把助力脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù),制定抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作《指導(dǎo)意見》,推廣“黨支部+X+貧困戶”扶貧模式,集中整頓軟弱渙散村黨組織1348個(gè),選派8724名第一書記駐村幫扶,。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式,各級(jí)舉辦培訓(xùn)班400多期,農(nóng)村干部致富帶富能力進(jìn)一步提高,。出臺(tái)《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦法》,開展“千村示范,、萬(wàn)村達(dá)標(biāo)”活動(dòng),村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁出新步伐,。
 城市基層黨建創(chuàng)新加強(qiáng)。召開全省城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),在西安,、寶雞、咸陽(yáng),、延安進(jìn)行試點(diǎn),指導(dǎo)各地建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度,推動(dòng)街道社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織實(shí)現(xiàn)組織共建,、活動(dòng)共聯(lián)、資源共享,從“單兵突進(jìn)”變?yōu)椤凹瘓F(tuán)作戰(zhàn)”,。
 各領(lǐng)域黨的建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn),。抓好國(guó)企黨建32項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)高校院系黨組織建設(shè),推廣在年級(jí)班組,、學(xué)生公寓建立組織,、開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。深入開展“評(píng)星晉級(jí),、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng),非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織覆蓋率分別達(dá)到74.8%和81.4%,。召開省委工作機(jī)關(guān)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》座談會(huì),深化“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng),機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題得到改善,。

 人才隊(duì)伍活力競(jìng)相迸發(fā)

 實(shí)現(xiàn)追趕超越,關(guān)鍵靠人才,。一年來(lái),各級(jí)組織部門持續(xù)深化改革,堅(jiān)持以用為本,強(qiáng)化服務(wù)保障,人才資源“動(dòng)力引擎”作用得到有效激發(fā)。
 體制改革增添活力,。出臺(tái)《陜西省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》《進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的若干舉措》,制定我省“千人計(jì)劃”,、高層次人才特支計(jì)劃、“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃三個(gè)《實(shí)施辦法》,制約人才發(fā)展的“堅(jiān)冰”壁壘不斷破除,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步激發(fā),。
 重點(diǎn)工程廣聚英才,。38人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”,41人入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”,入選人數(shù)大幅增加。新增“兩院”院士6人,。第9批“百人計(jì)劃”引進(jìn)高層次人才265人,選聘“三秦學(xué)者”崗位特聘專家37人,。舉辦第二屆“絲綢之路青年學(xué)者論壇”,與一批青年英才達(dá)成意向協(xié)議。
 搭建平臺(tái)發(fā)揮作用,。設(shè)立院士工作室111個(gè),建成國(guó)家和省級(jí)技能大師工作室20個(gè),、高技能人才培養(yǎng)基地14個(gè),新增國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室22個(gè),各類人才有了更多施展才華、建功立業(yè)的平臺(tái),。召開人才助推脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),一大批優(yōu)秀人才到脫貧攻堅(jiān)一線貢獻(xiàn)智慧力量,。
 貼心服務(wù)拴心留人。成立省高層次人才服務(wù)平臺(tái),開通網(wǎng)上網(wǎng)下“綠色通道”,精準(zhǔn)細(xì)致為各類高層次人才提供配偶安置,、子女教育,、醫(yī)療保健等方面服務(wù)?；I建高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì),增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)專家的廣泛性和針對(duì)性,。
 一年來(lái),各級(jí)組織部門著力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持續(xù)深化“五不”紀(jì)律教育,培育踐行“心要靜,、腦要?jiǎng)印⒀?、行要正”部風(fēng),“講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”要求進(jìn)一步落實(shí),組工隊(duì)伍成為全省追趕超越的一支堅(jiān)實(shí)力量,。